Servidores públicos elevan propuestas laborales para fortalecer la gestión institucional en Mérida
En una masiva asamblea efectuada en el auditorio de Corpoandes, voceros de distintas áreas gubernamentales consolidaron requerimientos esenciales en materia de salud, alimentación y transporte, marcando la pauta para la planificación del plan de acción institucional.
MÉRIDA. — Con el firme propósito de priorizar el bienestar de la clase trabajadora y optimizar la capacidad operativa del Estado, se llevó a cabo una importante asamblea en las instalaciones del auditorio de Corpoandes. El encuentro congregó a voceros de diversas dependencias gubernamentales adscritas a la quinta transformación para debatir y consolidar propuestas laborales concretas.
La actividad contó con la participación de la secretaria para la Transformación Política del Poder Popular, Evelin Quintero, quien sostuvo un fructífero intercambio de ideas con los trabajadores pertenecientes a su secretaría, así como de la Secretaría para la Participación Ciudadana y la Secretaría para la Planificación Comunal.
Ejes centrales del debate y acuerdos laborales:
Durante la plenaria, los servidores públicos articularon sus demandas y propuestas en frentes clave para la calidad de vida laboral:
Atención Integral y Requerimientos: Se estructuraron solicitudes prioritarias orientadas a blindar la protección social en las áreas de salud, alimentación y transporte.
Lineamientos Nacionales: Durante su intervención, Evelin Quintero destacó el mensaje emitido recientemente por la presidenta Delcy Rodríguez en favor de la clase trabajadora, señalando que las reivindicaciones laborales se encuentran en mesas de discusión activas entre el Estado, las instituciones, los movimientos sindicales y las cámaras del sector empresarial.
Canales de Diálogo Directo: Por su parte, la administradora Andreína Márquez valoró la apertura de estos espacios de concertación, enfatizando que estas mesas de diálogo permiten canalizar de forma efectiva las inquietudes del personal para elevarlas directamente ante el despacho del gobernador.
EL VALOR DEL DIÁLOGO SOCIAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
La realización de esta asamblea en el auditorio de Corpoandes deja reflexiones fundamentales sobre el modelo de gestión participativa en el estado Mérida:
Dignificación del Servidor Público: Escuchar de primera mano las necesidades de los trabajadores en materia de salud y alimentación es un requisito indispensable para sostener la eficiencia institucional y garantizar un servicio de calidad a los ciudadanos.
Articulación Intersecretarial: Integrar a las secretarías de Transformación Política, Participación Ciudadana y Planificación Comunal demuestra una visión transversal donde la clase trabajadora es tratada como el motor principal de la administración pública.
Consenso y Planificación a Futuro: Encauzar estas propuestas hacia la planificación de los próximos años asegura que las políticas laborales no respondan a la coyuntura, sino a un plan de acción estructurado y sostenible.
«La participación ciudadana en la información»
